SOLUTIONS EMPLOYEUR : REFUS D’UN CDI APRES UN CDD : FAISONS LE POINT

Et si un CDD devait obligatoirement accepter le CDI qui lui est proposé dans la même entreprise, au risque de perdre l’assurance chômage ? L’idée est dans l’air depuis longtemps ! La loi « marché du travail » du 21 décembre 2022 a amorcé le processus, complété par un récent décret du 28 décembre 2023… Mais au bout du compte, ce nouvel arsenal constitue t’il une évolution ou une révolution du système ?